Young KINASE

De zorg geeft alles.
Wij geven uren terug.

Young KINASE komt voort uit één frustratie: zorgverleners besteden 40% van hun tijd aan randzaken. Administratie, systemen, regelwerk. Uren die niet naar patiënten gaan. Die uren geven wij ze terug, met jonge mensen die de taal van de zorg spreken en digitaal handig zijn.

Onze missie

20.000.033 uren terug aan de zorg

Vóór 5 oktober 2033. Dat zijn ruim tienduizend zorgverleners die er een heel jaar bij krijgen. Elk uur dat wij werken, geeft méér dan een uur terug aan patiëntenzorg.

Waarom KINASE? Een kleine speler met een groot effect

Elk uur van ons moet méér dan een uur opleveren voor patiëntenzorg. Daar rekenen we onszelf op af, bij elke opdracht. De naam komt uit de biologie: een kinase is het enzym dat processen in de cel versnelt. Precies dat zijn wij voor de zorg: de aanjager die digitale verandering laat werken op de vloer.

En Young? Omdat de nieuwe generatie medische professionals opgroeit met technologie en opgeleid is in de zorg. De perfecte brug tussen ICT en kliniek.

Het team van Young KINASE

Onze mensen kunnen meer dan je denkt

Wij houden studenten niet klein. Vanaf de eerste opdracht krijgen ze echte verantwoordelijkheid, met begeleiding op de werkvloer. Daar floreren ze.

Veel van onze mensen gaan daarna verder in de zorg. Werken bij Young KINASE is voor hen een shortcut: ervaring op de zorgvloer die je in de collegebanken niet opdoet.

En opdrachtgevers? Die zien wat vroege verantwoordelijkheid doet, en worden fan. Niet van ons, maar van de mensen die we sturen.

Young KINASE-kandidaat werkt geconcentreerd achter twee schermen op de werkvloer Lachende Young KINASE-kandidaat in geel shirt tijdens een training

De mensen die je aan de lijn krijgt

Bij Young KINASE werken mensen. En die kun je gewoon bereiken. Diederik, zelf arts, is je eerste aanspreekpunt als je met ons wilt werken.

Diederik Vergroesen, commercieel directeur van Young KINASE

Diederik Vergroesen

Commercieel directeur

Arts, met werkervaring in de MedTech. Diederik vindt voor elk vraagstuk in de zorg een oplossing die werkt.

Thom Grobbee, directeur van Young KINASE

Thom Grobbee

Directeur

Komt uit het onderwijs en de uitzendwereld. Thom geeft richting en leiding aan Young KINASE.

Kirsten Cornelisse, senior operations manager van Young KINASE

Kirsten Cornelisse

Senior operations manager

Combineert passie voor de zorg met ervaring als bemiddelaar en teammanager. Kirsten zorgt dat onze mensen op elke opdracht slagen.

Hier geven we al uren terug aan de zorg

Van academisch ziekenhuis tot huisartsenalliantie, van revalidatiekliniek tot softwarebedrijf: hier werken onze mensen.

  • Logo LUMC
  • Logo Radboudumc
  • Logo UMC Utrecht
  • Logo Prinses Máxima Centrum
  • Logo St. Antonius Ziekenhuis
  • Logo Isala
  • Logo Rijnstate
  • Logo Zuyderland
  • Logo Gelre ziekenhuizen
  • Logo Franciscus Gasthuis & Vlietland
  • Logo HagaZiekenhuis
  • Logo Haaglanden Medisch Centrum
  • Logo Albert Schweitzer ziekenhuis
  • Logo Meander Medisch Centrum
  • Logo Jeroen Bosch Ziekenhuis
  • Logo Tergooi MC
  • Logo Alrijne Ziekenhuis
  • Logo Diakonessenhuis
  • Logo Flevoziekenhuis
  • Logo Ziekenhuis Gelderse Vallei
  • Logo IJsselland Ziekenhuis
  • Logo Slingeland Ziekenhuis
  • Logo Streekziekenhuis Koningin Beatrix
  • Logo BovenIJ ziekenhuis
  • Logo Zaans Medisch Centrum
  • Logo Groene Hart Ziekenhuis
  • Logo Alexander Monro Ziekenhuis
  • Logo Proctos Kliniek
  • Logo Rivas Zorggroep
  • Logo ZorgSaam
  • Logo Amsterdamse Huisartsen Alliantie
  • Logo Nedap
  • Logo Autoscriber
  • Logo HealthConnected
  • Logo Arene

Waar we voor staan

  • Gaat niet bestaat niet
  • Verwonder, verbeter
  • Hart voor de zorg
  • Verantwoordelijkheid
  • Openheid
Diederik Vergroesen, commercieel directeur van Young KINASE
Diederik Vergroesen Commercieel directeur

Kom eens langs in Bussum

De koffie is goed, de deur staat open. Of bel, dan hoor je meteen hoe wij klinken.