<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>Young KINASE: blog en verhalen</title><description>Praktijkverhalen en inzichten over digitale zorg in het ziekenhuis.</description><link>https://www.youngkinase.nl/</link><item><title>AI in het ziekenhuis begint niet bij het algoritme, maar bij de telefoon</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/ai-in-de-zorg-begint-klein/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/ai-in-de-zorg-begint-klein/</guid><description>Iedereen praat over AI in de zorg. Wij zien in de praktijk waar de eerste échte winst zit: bij het repeterende werk dat niemand mist.</description><pubDate>Wed, 20 May 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Binnen 10 dagen iemand die de zorg snapt</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/binnen-10-dagen-iemand-die-de-zorg-snapt/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/binnen-10-dagen-iemand-die-de-zorg-snapt/</guid><description>Weken wachten op een uitzendkracht zonder zorgervaring is niet normaal. Zo staat er binnen 10 dagen iemand op je afdeling die weet hoe een EPD werkt.</description><pubDate>Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Dit beloven we opdrachtgevers in de zorg (en dit niet)</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/dit-beloven-we-opdrachtgevers-in-de-zorg/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/dit-beloven-we-opdrachtgevers-in-de-zorg/</guid><description>Binnen één werkdag reactie, binnen 48 uur een voorstel, binnen 10 werkdagen iemand op de vloer. Onze beloftes, met de cijfers erbij en de grenzen erbij.</description><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Een EPD-go-live zonder grijze haren: 5 lessen van de werkvloer</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/go-live-zonder-grijze-haren/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/go-live-zonder-grijze-haren/</guid><description>Na tientallen go-lives weten onze floorsupporters precies waar het schuurt. Dit zijn de vijf lessen die elke projectleider vooraf zou willen kennen.</description><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Niemand vraagt om zomaar iemand op de poli</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/niemand-vraagt-om-zomaar-iemand-op-de-poli/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/niemand-vraagt-om-zomaar-iemand-op-de-poli/</guid><description>Polimedewerker, planner of medisch secretaresse: elke aanvraag vraagt om een specifiek persoon. Zo zeggen we met 750+ young professionals toch ja.</description><pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Van biomedische student naar functioneel beheerder: de springplank van Isa</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/van-student-naar-functioneel-beheerder/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/van-student-naar-functioneel-beheerder/</guid><description>Isa begon als floorsupporter tijdens een go-live en is nu functioneel applicatiebeheerder in hetzelfde ziekenhuis. Zo werkt onze springplank in de praktijk.</description><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>Wat doet een floorwalker tijdens een EPD go-live?</title><link>https://www.youngkinase.nl/blog/wat-doet-een-floorwalker-tijdens-een-epd-go-live/</link><guid isPermaLink="true">https://www.youngkinase.nl/blog/wat-doet-een-floorwalker-tijdens-een-epd-go-live/</guid><description>Een floorwalker vangt tijdens een EPD go-live de vragen van zorgverleners op de werkvloer af. Zo ziet die rol eruit, van briefing tot avonddienst.</description><pubDate>Tue, 04 Aug 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>